第三步 挖掘需求
定义
需求是客户采购的核心要素,客户经理使用有效的提问技巧清晰、完整和准确地挖掘客户需
求。挖掘客户需求可以帮助客户经理确定客户解决方案,使客户接受本公司产品和服务理念,
使竞争对手进入已方设计的战场。充分地挖掘客户需求将大大提高销售的成功率。
起始标志
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标志 |
描述 |
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阶段开始 |
客户经理在客户内部发现销售机会。 |
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阶段结束 |
客户确定方案并要求潜在信息化供应商提供解决方案和报价。 |
内容和步骤
1、 需求的定义:
客户为了达到其目标和愿望,针对遇到的问题和障碍的提出的解决方案,
以及解决方案中包含的产品和服务以及其详细的指标。客户的需求是包含以下五个层级内容
的树状结构。
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需求的层级 |
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1 |
目标和愿望 |
客户通过采购达到的目标和愿望,包括客户组织机构经营目标,主要包括客户的增长、盈利和资产效率的目标。 |
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2 |
问题 |
在客户达成目标的过程中,客户已经或者可能遇到的与信息化相关的障碍,也是客户的采购动机。 |
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3 |
解决方案 |
帮助客户解决所面临的问题以及达到目标的方法。包含对问题的分析、整体解决方案、步骤、产品服务的使用时间等等。 |
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4 |
产品和服务 |
在客户的解决方案中需要采购的产品和服务。 |
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5 |
采购指标 |
解决方案中对产品和服务的特点的详细的和量化的要求。 |
2、区分需求和资料
收集资料是挖掘需求的前提,在重要的销售活动中,需求是与客户交流的重点,而不视客户
资料,客户经理应该事先掌握客户资料。资料和需求的区分是:
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资料 |
需求 |
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l 基本固定不变,并始终存在 l 资料不以人的意志而改变 l 资料包含背景资料、产品使用状况、组织机构、个人资料、项目资料和竞争对手资料六类 l 应该在事前全面收集 |
l 客户可能暂时没有需求,其需求可能随着采购流程而发展。 l 客户的需求由客户个人的需求汇总产生。 l 需求包含客户目标和愿望、问题和障碍、解决方案、产品和服务、采购指标五个层级 l 在销售中逐渐掌握。 |
2、 兼顾个人需求和机构需求
所谓的机构需求就是客户成员的需求的集合。从本质上来谈,客户需求的都是由个人需求衍
生出来的,因此销售要以人为本。根据满足个人需求和个人需求的程度,与客户机构合作类
型可以分成局外人、朋友、供应商和合作伙伴四种,合作伙伴才是最稳定的客户关系。
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类型 |
定义 |
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局外人 |
l
不能满足机构的需求,不能满足个人的需求 |
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朋友 |
l
不能满足机构的需求,能够满足个人的需求 |
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供应商 |
l
能够满足机构的需求,不能满足个人的需求 |
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合作伙伴 |
l
能够满足机构的需求,能够满足个人的需求 |
技巧
提问表格
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序号 |
行为 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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1 |
热情与客户寒暄 |
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2 |
利用开放性问题开始挖掘客户需求 |
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3 |
利用“什么”向下挖掘客户需求 |
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4 |
利用“其他”挖掘另外的客户需求 |
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5 |
利用“为什么”向上挖掘客户需求 |
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6 |
对客户的需求表示理解和认可 |
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7 |
对需求进行总结 |
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8 |
与客户进行确认 |
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